为进一步深化全市劳动争议多元化解工作推进会成果，健全多元化劳动争议化解机制，全面推行新时代“枫桥经验”工会实践、工会劳动法律监督“一函两书”工作，不断提升新时代工会劳动法律监督员业务能力水平，近日，全市工会系统劳动法律监督员业务培训会在嘉州宾馆举办，70余名劳动法律监督员参加培训。
培训会上，省总工会法律工作部部长张媛媛围绕工会劳动法律监督基本概念、监督职责、监督组织、监督实施与保障和“一函两书”机制运用等内容进行了专题授课，帮助学员明晰工会劳动法律监督工作的基本内容、工作方法、政策支撑等核心内容，为下步各级工会劳动法律监督组织建设和“一函两书”工作开展提供了全面、具体的理论支撑。
省总工会劳动法律监督委员会监督员、高级律师阎付克以劳动者和用人单位的合法权益保护为切入点，围绕工会劳动法律监督、劳动争议调解、政策法规运用等重点内容，通过理论讲解、案例分析、互动交流的形式进行授课。
通过此次培训，有效提升了全市工会劳动法律监督员和劳动争议解调员能力水平，为下一步全市工会劳动法律监督组织建设、专业人才储备、日常工作开展等夯实了基础。
